ندوة

دور لائحة السوك الوظيفي في تعزيز القيم المهنية

جامعة بغداد / مركز التعليم المستمر

لا توجد

لا توجد

2025-11-03 2025-11-03

يوم واحد

العلوم الانسانية

لم يحدد رقم الموبايل , [email protected]

مركز التعليم المستمر

يتولى تحديد السلوك الوظيفي كجزء محوري من قيم الرعاية الصحية المهنية خلالوضع إطار لسلوك الموظفين، يرسخ قيم النزاهة، القضاء، العدالة، الكفاءة. فهي تساهم في بناء بيئة عمل رائدة، وتشجيع الالتزام بالمسؤولية، ومكافحة الفساد، وقيادة العملاء والمسؤولين في المؤسسة، مما يعكس العام إيجابًا على الأداء ورضا الموظفين. لائحة السلوك الوظيفي في مجال تعزيز القيم المهنية تحديد معايير محددة للسلوك: ترخيص اللائحة تفويض من الموظفين وتضع حدودًا للسلوكيات غير المؤقتة، مما يقتصر في ضبط الأداء الوظيفي. ترسيخ النزاهة والشفافية: تساهم في غرس قيم النزاهة والموضوعية والشفافية في مراقبة الموظفين أثناء تأديتهم لمهامهم، مما يؤدي إلى الخير العام ويعزز الثقة بالمؤسسة. المسؤوليات المهنية:

لم يحدد