عنوان النشاط
مزايا الامومة للمراة العاملة وفق الاتفاقية الدولية رقم 102 لسنة 1955
الجهة المنظمة
الجامعة المستنصرية / كلية القانون
تأريخ الانعقاد
2025-12-25 2025-12-25
مكان الانعقاد
قاعة المحكمة الافتراضية
نبذة مختصرة
اتفاقية العمل الدولية رقم 102 لسنة 1955 هي اتفاقية الضمان الاجتماعي، وتتناول مجموعة من فروع الحماية الاجتماعية، ومن بينها حماية الأمومة للمرأة العاملة. وفق هذه الاتفاقية، توجد مزايا محددة تهدف إلى ضمان حقوق الأم العاملة والحفاظ على صحتها وصحة طفلها. 📌 مزايا الأمومة للمرأة العاملة وفق اتفاقية رقم 102/1955 1️⃣ إجازة الأمومة المدفوعة تمنح المرأة العاملة إجازة قبل وبعد الوضع. يجب أن تكون مأجورة بالكامل أو بنسبة محددة لضمان الاستقرار المالي. 2️⃣ حماية من الفصل التعسفي لا يجوز فصل المرأة بسبب حملها أو أثناء إجازة الأمومة. يضمن استمراريتها في العمل بعد العودة من الإجازة. 3️⃣ الرعاية الصحية ضمان الوصول إلى