تفاصيل النشاط
نوع النشاط
ندوة
عنوان النشاط
نظم معلومات الموارد البشرية
الجهة المنظمة
جامعة بغداد / كلية الادارة والاقتصاد
جهات مشاركة
لا توجد
جهات داعمة
امانة بغداد ، مجلس محافظة بغداد
تأريخ الانعقاد
2018-10-15
فترة الانعقاد
يوم واحد
التخصص
العلوم الانسانية
وسائل الاتصال
لم يحدد رقم الموبايل , [email protected]
مكان الانعقاد
كلية الادارة والاقتصاد
رابط الويب
لم يحدد
نبذة مختصرة
ندوة علمية لبيان مفهوم واهداف نظم المعلومات الخاصة بالموارد البشرية
الدوار
لم يحدد
التوصيات
  • ان النظام الآلي يعتبر مساندا للمنظمة في اتخاذ القرارات ليس في نشاط الموارد البشرية فقط بل ايضا في قطاعات التسويق ،التمويل ، الانتاج والبحوث والتطوير. - --- ليست توصية ---
  • يحتاج المديرون الى المعلومات المتكاملة والدقيقة قد تؤثر على قدرتهم في مواجهة المواقف المختلفة. - --- ليست توصية ---
  • سارعت المنظمات في تطوير اعمالها الانتاجية والتسويق وتأخرت في عملية مكننة معلومات الموارد البشرية لذلك لابد ان يتم اللحاق ببقية القطاعات (الانتاجية/التسويقية) وتطوير اعمالها لتواكب التطور الشامل في القطاعات الاخرى حيث ان مدخل النظم ينظر الى المنظمة كأجزاء او وحدات تكمل بعضها البعض. - --- ليست توصية ---
  • لا يمكن للمنظمات ان تتطور في جميع الميادين وتتخلى عن النظام الالي . - --- ليست توصية ---
  • تساهم النظم الالية في التخطيط للموارد البشرية وتحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية كما ونوعا، وكذلك في تصميم البرامج التدريبية والتطويرية وبرامج تقييم الاداء وبرامج التحفيز اضافة الى برامج صيانة العاملين. - --- ليست توصية ---
ا.د. عماد الحميري
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي - دائرة البحث والتطوير - قسم التنسيق والتعاون العلمي
تواصل معنا