رؤية ادارية معاصرة لمشاكل المنظمات الحكومية العامة
الدوار
لم يحدد
التوصيات
- الاهتمام برسم الاستراتيجية والسياسات والمعايير المتعلق بتعامل موظفي المنظمات مع وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات التعليمية بما يضمن تحقيق اعلى منافع منها وتقليل الخسائر الناجمة
- تبني برامج تدريبية من اجل تشجيع الأفراد العاملين على اختيار القرارات و التصرفات المناسبة في وقت الازمات و يكون ذلك عن طريق تشجع العاملين على التفكير خارج الصندوق
- التركيز على الأطر الثلاثة في تحقيق المنظمة الأخلاقية من خلال التركيز على السياقات الأخلاقية في التنظيم، وانتقاء القادة والافراد الممثلين للقيم الأخلاقية، مما ينعكس على الأداء المنظمية من حيث الكفاءة والفاعلية. - وزارة الدولة لشؤون المجتمع المدني
- اهتمام المنظمات الحكومية بإعداد الخطط المستقبلية التي تركز على إدارة السعادة للعاملين، والذي ينعكس على الاثراء الوظيفي، والذي بدوره سوف يحسن انتاجيتهم.
- ضرورة ان يكون هناك تواصل بين القائد و أعضاء الفريق وذلك من خلال انشاء شبكة اتصالات يتم من خلالها نقل رسائل إيجابية من الرئيس الي المرؤوسين وذلك من اجل تحفيزهم على الاداء الافضل - وزارة الدولة لشؤون المجتمع المدني
- إعطاء المزيد من الاهتمام بالأفراد العاملين و ذلك عبر دعم الإدارة العليا لهم و ذلك من خلال تبني نظام حوافز عادل يشجع العاملين على أداء افضل
- دور مدراء التغيير في المنظمات الحكومية يجب أن ينصب في العمل على تغيير فكر المجموعات والوصول إلى الاستدامة في التميز في الاعمال الحالية والمستقبلية.
- لتجاوز التحديات التي تواجه المنظمات في المرحلة الحالية يتوجب عليها السعي الى احداث التوازن في المواقف التي تتعرض لها في بيئتها الخارجية والداخلية.
- التوسع في نشر ثقافة التعليم والتعامل الالكتروني لدى شرائح المجتمع كافة والعمل على توفير جميع ادواته بأسعار مناسبة ومدعومة حكوميا وخاصة وانه يتناسب مع معطيات العصر باعتباره الاسلوب الامثل لتهيئة جيل المستقبل علميا وعمليا
- المساهمة الجادة في إقرار مبدأ وضع الشخص المناسب في المكان المناسب.
- خلق حالة من الوعي لدى كافة أطراف العمل بشأن كل ما يحيط وما يقع في بيئة العمل وخارجها بما يمكن من احتواء أية شائعات ضارة وبالتالي محاولة قبرها عبر كشف الحقائق وإزالة حالات الغموض من أية موضوع.عنها. - وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
ا.د. عماد الحميري
وزارة التعليم العالي والبحث العلمي - دائرة البحث والتطوير - قسم التنسيق والتعاون العلمي