ورش العمل

تهدف هذه الورشة إلى التعريف بآليات تنفيذ وتوثيق البحوث العلمية والنشاطات السنوية وفق الضوابط والتعليمات المعتمدة، وشرح كيفية استخدام منصة «ندوتي» والبرنامج الحكومي في تسجيل النشاطات ومتابعة تنفيذها، فضلاً عن تسليط الضوء على أساليب تسويق النتاجات العلمية والبحثية وإبرازها بما يسهم في تعزيز مكانة الجامعة وتحقيق أهدافها العلمية والتنموية.

تُفكك هذه الورشة التطبيقية المغالطة الشائعة بأن تصميم تجربة المستخدم (UX/UI) والنماذج الأولية (Prototypes) خطوات تجميلية تُطيل أمد الإنجاز، لتكشف عن دورها كأداة هندسية حاسمة لتوفير وقت وجهد فريق التطوير.

تُركز هذه الورشة على القضاء على تداخل الصلاحيات والتنازع على الإنجاز أو التنصل من المسؤولية. يتعلم المشاركون أهمية تحديد دور كل فرد بدقة في كل مرحلة من مراحل العمل، بدءاً من جمع المتطلبات وحتى التسليم النهائي.

تهدف هذه الورشة إلى مساعدة الفرق على إرساء أرضية مشتركة موحدة. من خلال صياغة "ميثاق الفريق"، يتعلم المشاركون كيفية الاتفاق الجماعي على قواعد التواصل، القيم المهنية، وآليات اتخاذ القرار وحل الخلافات، مما يمنع التضارب ويضمن بيئة عمل متناغمة.

تهدف هذه الورشة إلى تزويد المشاركين بادوات لصياغة وتقديم الملاحظات البناءة (Feedback) بأسلوب موضوعي يبتعد عن الشخصنة أو تجريح المشاعر، مما يسهم في رفع جودة المخرجات وتفادي تكرار الأخطاء الإدارية والتشغيلية. كما تركز الورشة على تدريب الكادر على مهارة تلقي التوجيهات والنقد بروح رياضية ومرونة عالية دون اتخاذ موقف دفاعي، مما يرفع من مستوى التنسيق والانسجام بين أعضاء فريق العمل.

تستهدف هذه الورشة التطبيقية تزويد فرق العمل في شعَب المركز بالأدوات الملموسة للتعامل مع ضغوط العمل اليومية الناتجة عن كثرة المراجعين وتعدد متطلباتهم. تركز الورشة على كيفية الحفاظ على الاتزان النفسي والهدوء تحت الضغط، وتطبيق مهارات التعامل الاحترافي مع مختلف فئات المراجعين (أساتذة، باحثون، وطلاب) بمرونة وحزم محترم دون تصادم. كما تسعى الورشة إلى تعزيز التكاتف والانسجام بين أعضاء شعبة العمل الواحدة للتكيف مع حالات الإلحاح والضغط العالي، بما يضمن تقديم خدمة جامعية متميزة ويحمي الكادر من الإجهاد النفسي والاحتراق الوظيفي.

تهدف هذه الورشة التدريبية المكثفة إلى تزويد المشاركين بالمهارات الأساسية للتواصل الفعّال والإيجابي وتركز الورشة على تمكين المشاركين من إتقان أدوات الاستماع النشط والتأملي لفهم وجهات النظر المختلفة بدقة، إلى جانب تطوير قدراتهم على التعبير عن آرائهم وأفكارهم بوضوح ومرونة وبأسلوب يبتعد تماماً عن التصادم أو التوتر. كما تسعى الورشة إلى ترسيخ مفاهيم الشفافية لبناء جسور من الثقة المتبادلة والتعاون، مما يسهم في تحسين جودة بيئة العمل وتعزيز روح الفريق الواحد.

الفحوصات وإدارة السجلات الطبية والبحثية. كما تتضمن الورشة توضيح إجراءات العمل، والإجابة عن استفسارات المشاركين، بما يسهم في رفع كفاءة الاستخدام وتحسين جودة الخدمات الطبية والبحثية.

تهدف الورشة إلى تعريف المشاركين بنظام إدارة المراكز الطبية البحثية والعلاجية وأبرز خصائصه ووظائفه، وتدريبهم عمليًا على آليات استخدامه، بدءًا من تسجيل بيانات المرضى وصولًا إلى توثيق الزيارات الطبية ونتائج الفحوصات وإدارة السجلات الطبية والبحثية. كما تتضمن الورشة توضيح إجراءات العمل، والإجابة عن استفسارات المشاركين، بما يسهم في رفع كفاءة الاستخدام وتحسين جودة الخدمات الطبية والبحثية.

تهدف الورشة إلى تعريف المشاركين بنظام تعقب الخريجين الإلكتروني وأبرز خصائصه ووظائفه، وتدريبهم عمليًا على آليات استخدامه وإدارة بيانات الخريجين ومتابعة مساراتهم المهنية. كما تتضمن الورشة توضيح إجراءات العمل داخل النظام، والإجابة عن استفسارات المشاركين، ومعالجة المشكلات المحتملة، بما يسهم في رفع كفاءة الاستخدام وتحسين دقة البيانات وتسهيل متابعة الخريجين.