الحلقات النقاشية

- اختيار المجلات العالمية التي تدخل ضمن مستوعبات سكوباس.

- تسهيل عملية كتابة البحث ونشره في المجلات العلمية للرقي في المستوى العلمي ومواكبة عجلة التطور العلمي في العالم .

- الالتزام بالتعليمات الخاصة في البيولوجية.

- تطوير اجهزة المختبرات من معايير السلامة المهني .

- الالتزام بجميع تعليمات السلامة من داخل المختبرات .

- عدم السهر وارهاق الجسد

- مراعاة الصحة التغذوية الجيدة

- اعطاء الجسم كفايته من ساعات النوم

-تقنين استخدام الاجهزة الالكترونية للحاجة الماسة فقط.

- منع الاطفال من استخدام اجهزة الهاتف النقال لفترات طويلة لما لها من اثار سلبية على سلوكهم وصحتهم.

- اقامة دورات توعوية اكثر بما يتعلق بهذا الموضوع خصوصاً في مدارس الاطفال والجامعات.

تعميم لائحة السلوك الوظيفي الذي يهدف الى ترسيخ قواعد السلوك الاخلاقي لضمان اداء واجبات الوظيفة العامة بشكل سليم

توعية الموظف العام والمكلف بخدمة عامة بخطورة جريمة الرشوة ومحاربتها باعتبارها مظهر من مظاهر الفساد الاداري والمالي

- مفهوم التسوق الالكتروني وماله من فوائد للمستهلكين مع بيان الايجابيات والسلبيات التي تخصه.

-التخطيط المسبق للحد من الانفاق عبر الشراء من خلال التسوق الالكتروني او التسوق عبر شبكة الانترنيت.

- التركيز على استعمال تقنية التكلفة المستهدفة الخضراء من اجل تحقيق استراتيجية التمايز والتكلفة.

- الاهتمام بقياس التكلفة المستهدفة الخضراء من قبل إدارة الشركات مما يساعد على تخفيض التكاليف للمنتجات وتحسين جودة المنتجات.

- القيام بدمج آليات عمل التكلفة المستهدفة وتطبيقها في استراتيجية التكلفة المستهدفة الخضراء وتعزيز قوة الممارسات التي تؤدي الى نهج اكثر شمولية.

- الالتزام بالخصائص الادارية في كتابة المراسلات الادارية والكتب الرسمية .

- الالتزام بمبادئ الاسلوب الاداري .

- الحفاظ على دقة المرتكزات اللغوية عند تحرير الكتب الادارية ووضوح اهدافها ومعانيها واستخدام مفردات تعبر تعبيراً صحيحاً عما يقصد تبليغه او تدوينه .

- ضرورة إعادة الهندسة والتصميم للتكيف والتأقلم مع المعطيات الجديدة، والتي تؤثر في النهاية على قرارات الأفراد وتعيد توجيهها.

- أعادة إنتاج الحلول الإدارية التي طبقت بنجاح في القطاع الخاص، وضرورة تبنيها في القطاع العام.

- تفعيل الحكومة الإلكترونية والتي تسهم في رفع كفاءة الخدمة العمومية.

- التأكيد على الشراكة بين القطاع العام والخاص والتي تحمل في طياتها الكثير من فرص التحديث للإدارة العامة واحداث نقلة نوعية في مشروعات البنية التحتية والرفع من أداء خدماتها.

توظيف أبعاد استراتيجية الأمواج المتداخلة في المنظمات بشكل واسع من أجل الوصول الى مستويات عالية في الأداء.
تشجيع العلاقات المتبادلة بين الافراد والعمل كفريق واحد بما يحقق الثقة المتبادلة بين الجميع.
تطوير قدرات الافراد من أجل تقديم حلول اكثر ابداعاً للمشاكل التي تواجه المنظمات وتحقيق التقدم المستقبلي.