الحلقات النقاشية

لرفع مستوى الاداء والجودة ولتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات فان ذلك يتم من خلال ربط ادارة المواهب بخطط تطوير الموارد البشرية الحالية والمستقبلية

استقطاب ذوي المواهب عن طريقة وسائل الجذب المتنوعة،مثل المكافآت المادية وتوافر فرص التدريب والتعليم من اجل المحافظة عليهم أطول مدة بقاء .

توافر المناخ التنظيمي الملائم للموظفين بما يعزز انتمائهم لها وتحقيق طموحاتهم ويرفع من أدائهم

دعم الموارد البشرية ماديا ومعنويا من خلال ترقيتهم على وفق سلم الرواتب والدرجات الوظيفية ومحاولة إقناعهم بأنهم يستحقون الأكثر وكذلك تفعيل العمل بنظام الحوافز وساعات العمل الإضافية.

ضرورة وجود لوائح تنظيمية وكذلك ضرورة خلق الثقافة التنظيمية حول اهمية ادارة المواهب ودورها في خلق الميزة التنافسية لمنظمات الاعمال

ضرورة زيادة الاهتمام بادارة الموهبة من خلال الاطلاع على التجارب العالمية في الدول المتقدمة في هذا المجال .

الاهتمام بتحفيز الموهوبين وتشجيعهم باستمرار عن طريق الرواتب والتعويضات غيرالمباشرة وعدم تطبيق نفس النهج مع العادين .

الاستعانة بجهات خارجية متخصصة باكتشاف الموهوبين وذلك لتوفير اوعية للموهبين وطبيعة موهبتهم .

زيادة مشاركة الموهوبين في اتخاذ القرارات بما يضمن أن تكون القرارات فعالة .

اعادة النظر بمادة الادارة المالية وتوسيعها وتقسيمها لاكثر في مادة واحدة تتوزع في الاقسام الادارية المختلفة وتتناسب مع التخصصات المختلفة لتلك الاقسام وبحسب المحاور المختلفة انفة الذكر

- اعادة النظر بمفردات مادة الادارة المالية في المراحل الادارية المختلفة ( اعدادية التجارة – المعاهد الادارية – الكليات الادارية – الدرسات العليا ) وبما يؤمن اعداد المدير المالي وتطوير دوره في القرارات المالية في المنظمة

- الاهتمام بتطوير مادة الادارة المالية في القطاع الحكومي وعدم الركون الى مادة المالية العامة التي تعرف الطلبة الموازنة العامة للدولة التي لا تشكل الا محور واحد من الادارة المالية العامة التي تحوي العديد من المحاور الاخرى

الاهتمام بالمحاور الاخرى للادارة المالية وخاصة مايتعلق بعملية الاستثمار وتعليمها الى الطلبة وتدريبهم وبما يؤمن امكانية امتهانهم للاستثمار وخاصة الاستثمار المالي

الاهتمام بالادارة المالية الدولية في مرحلة البكالوريوس

اضافة مادة الادارة المالية لاقسام المحاسبة وبما يؤمن مصدرا اخر للمدير المالي العالم بالمفردات المحاسبية الضرورية له

.

.

التوصية:النوم مهم جدا لصحة الانسان لان قلة النوم تؤثر على القدرات والتعلم والاستماع وحل المشاكل على الفرد اخذ قسط كافي من النوم من اجل القيام بأعماله بالصورة الصحيحة ويقل التوتر والضغط النفسي

ان فحص المريض يركز على فحص مصدر الالم والازعاج واخذ نظرة شاملة عن كل ما موجود في داخل الدهليز الفمي واكدت علية الارشادات التالية:
1-العناية بنظافة الفم والاسنان
2-عمل حشوات الاسنان المنخورة
3-اجراء عملية القلع المنظم اذا كان المراجع يحتاج الى ذلك للتقليل من احتياج المريض الى جهاز تقويم اسنان
4-القيام بالتاكيد على زيارة الطبيب الدورية حتى وان كان لا يعاني من الم

للوقاية من أمراض التسمم الغذائي لا بد من توفر ثلاثة مبادئ أساسية وهي :-

- محاولة منع وصول الميكروب للغذاء
-منع نمو الميكروب
-القضاء على الميكروب

.

تغيير عنوان الفرع من التعويضات الاصطناعية الى تعويضات الوجه والفكين.

زيارة دور العجزة لرفد الطلبة بالمراجعين والاطلاع على حالة الفم والاسنان للمسنين .

يجب ان تناقش اسس الارتقاء بالمستوى الاكاديمي وتبادل الخبرات والتواصل العلمي بين الجامعات العراقية ,فضلا عن توفير فرص المشاركة بالمؤتمرات والندوات العلمية في مجالات تعويضات الاسنان والفكين.

اوصى المشاركون بضرورة تفعيل دور الاستاذ في توجيه الطالب باستخدام وادماج المواد الصناعية والطبية لتكوين مواد بمواصفات جديدة تتولى عملية تنفذها مختبرات حديثة جهزت لهذا لغرض .

تقييم البحوث المقدمة والسعي لتطبيقها.

.

.